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Pago cesantías cuando el salario es variable.


El pago de las cesantías al fondo de cesantías del trabajador, antes del 14 de febrero de cada año, es una obligación que tiene el empleador para con sus trabajadores directos.


La formula para calcular las cesantías es, un salario mensual por cada año trabajado o proporcional al tiempo laborado.

Sin embargo, cuando el salario de trabajador es variable, debemos primero promediar el salario de los últimos 12 meses o el promedio de todo el tiempo laborador, si este fuere menor a 12 meses, para conocer cual es el promedio mensual devengado por el trabajador, de conformidad con lo establecido en el artículo 253 de C.S.T.


En este caso utilizamos la siguiente formula para liquidar las cesantías:


Salario promedio x días laborados/ 360.

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