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Es importante destacar que la protección de los ambientes 100% libres de humo de tabaco y aerosoles, tiene como propósito proteger entre otros, el derecho a la vida y el derecho al disfrute del más alto nivel posible de salud, tal como se reconoce en numerosos instrumentos jurídicos internacionales incluyendo la Constitución de la Organización Mundial de la Salud, la Convención sobre los Derechos del Niño, la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminaci

La Resolución 3461 de 2025 (01 septiembre) “Por medio de la cual se derogan las Resoluciones 652 y 1356 de 2012, por las cuales se establecen lineamientos para la conformación y funcionamiento del Comité de convivencia Laboral, en entidades públicas y empresas privadas, y se dictan otras disposiciones”, en el artículo 3 sobre la conformación del comité de convivencia laboral indica que:   “(...) Las entidades públicas y las empresas privadas que posean dos (2) o más centros d

De acuerdo con la normatividad colombiana, la responsabilidad del empleador en casos de siniestros viales donde interviene un trabajador depende de ciertas condiciones jurídicas claramente delimitadas. A continuación, se presentan las reglas generales aplicables:   Primero, la responsabilidad empresarial no depende de pagar auxilios ni de asignar un vehículo. Depende de dos anclajes: (i) la propiedad o guarda del vehículo por parte de la empresa (p. ej., tenencia en renting o